Le chargé de formation développe les compétences des salariés en concevant et en pilotant le plan de développement des compétences.
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Missions principales
- Recueillir les besoins en compétences
- Construire et piloter le plan de formation
- Sélectionner les organismes et gérer le budget
- Évaluer l’efficacité des actions de formation
Compétences clés
Secteurs qui recrutent
Grandes entreprises · OPCO · Organismes de formation · Services
Évolutions de carrière
Responsable formation, responsable développement RH, responsable RH.
Offres de chargé de formation (19)
Information Security Specialist / Deputy CISO
Customer Transformation Specialist
Sr. PM, Network Transformation
Informationstechnologie Auszubildende / Lehrlinge
Planificateur technique du bâtiment ventilation CFC (début de formation 2027)
Lehrstelle Fachfrau / Fachmann Information und Dokumentation EFZ
Formation de Manager (80-100%)
Formation achevée en tant que chef de chantier ou contremaître
