Le chargé de formation développe les compétences des salariés en concevant et en pilotant le plan de développement des compétences.
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Missions principales
- Recueillir les besoins en compétences
- Construire et piloter le plan de formation
- Sélectionner les organismes et gérer le budget
- Évaluer l’efficacité des actions de formation
Compétences clés
Secteurs qui recrutent
Grandes entreprises · OPCO · Organismes de formation · Services
Évolutions de carrière
Responsable formation, responsable développement RH, responsable RH.
Offres de chargé de formation (134)
AI Transformation & Process Excellence Consultant (all genders)
HR-Projektmanager:in Digitalisierung und Transformation (m/w/d)
People & Transformation Lead (a)
Psychologue – Psychothérapeute en formation postgrade
Chef de projet Transformation - FR/ALL/ANG - POSTE FIXE (H/F)
Verantwortliche/Verantwortlicher Kommunikation Digitale Transformation 60% - medienjobs.ch
Informationssicherheitsverantwortliche/-r und Projektleiter/-in, 80-100%
Responsable Formation Apprentis H/F
