Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 20 septembre 2026. Cette politique est établie selon la loi fédérale sur la protection des données (LPD, RS 235.1) ; pour les visiteurs situés dans l’Union européenne, elle tient aussi compte du RGPD dans la mesure où celui-ci s’applique.

Responsable du traitement

Institut de commerce et de gestion de Genève (ICG), société à responsabilité limitée de droit suisse en cours de constitution, Genève (Suisse). Contact : rgpd@lyon-alternance.fr.

Traitements, finalités et fondements

Veille email (alertes offres) — vous envoyer les nouvelles offres correspondant à vos critères. Fondement : votre consentement (service que vous activez).
Profil candidat visible des recruteurs — rendre votre profil consultable par des entreprises. Fondement : votre consentement explicite (case à cocher), révocable à tout moment.
Demandes d’accès / de devis — traiter votre demande et vous recontacter. Fondement : mesures précontractuelles prises à votre demande.
Outils IA (analyse de CV, orientation, entretien, matching…) — vous fournir un résultat personnalisé. Fondement : votre consentement. Les textes que vous saisissez sont transmis à notre prestataire d’IA pour générer le résultat (voir « Sous-traitants et communication à l’étranger »).
Mesure d’audience interne — compter les actions clés (veille créée, demande, profil) de façon anonyme, sans cookie ni adresse IP. Fondement : intérêt privé prépondérant de l’éditeur.
Sécurité et bon fonctionnement du service — journaux techniques, prévention des abus et de la fraude, limitation du nombre de requêtes. Cette finalité peut impliquer le traitement temporaire de votre adresse IP. Fondement : intérêt privé prépondérant (sécurité et disponibilité du site).

Nous vous invitons à ne pas communiquer de données sensibles (santé, opinions, origine, etc.) dans les champs libres des outils. Si vous choisissez néanmoins d’en fournir (par exemple dans un CV), vous consentez expressément à leur traitement pour la seule production du résultat demandé.

Durées de conservation

Veille email : jusqu’à votre désinscription, puis suppression.
Profil candidat : 2 ans après le dernier contact ou la dernière mise à jour, puis suppression.
Demandes : 3 ans à compter du dernier contact.
Données saisies dans les outils IA : traitées « à la volée », non conservées sur nos serveurs après affichage du résultat.
Statistiques anonymes : 25 mois.
Journaux de connexion et de sécurité : jusqu’à 12 mois.

Sous-traitants et communication à l’étranger

Vos données ne sont jamais vendues. Elles peuvent être traitées par nos sous-traitants, dans le strict cadre des finalités ci-dessus :

Brevo (envoi d’emails) — Union européenne.
Anthropic (moteur d’IA « Claude » des outils) — États-Unis : le texte que vous soumettez aux outils est transmis à ce prestataire pour générer le résultat.
Hetzner (hébergement, Allemagne) et Cloudflare (sécurité et diffusion).
Sources d’offres : agrégateur Adzuna et autres sources publiques.

Lorsque des données sont communiquées dans un pays qui n’offre pas un niveau de protection adéquat au sens de la LPD (art. 16 et 17), la communication est encadrée par des garanties appropriées, notamment des clauses contractuelles types reconnues par le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT), dont vous pouvez obtenir copie sur demande à rgpd@lyon-alternance.fr. Les textes soumis aux outils IA peuvent être conservés temporairement par ce prestataire à des fins de sécurité et de prévention des abus (généralement jusqu’à 30 jours), puis supprimés. Si vous ne souhaitez pas cette communication, n’utilisez pas les outils IA : le reste du site fonctionne sans.

Origine des données des offres

Les offres d’emploi que nous diffusons ne sont pas collectées auprès de vous : elles proviennent de sources publiques et d’agrégateurs. Lorsqu’une offre contient des données personnelles (par exemple le nom d’un contact recruteur), celles-ci sont affichées telles que publiées par l’employeur ou l’agrégateur. Chaque fiche renvoie vers l’offre d’origine.

Vos droits

Conformément à la LPD, vous disposez du droit d’accès (art. 25), de remise ou transmission de vos données (portabilité, art. 28), de rectification, d’effacement et d’opposition (art. 32), ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment (désinscription veille en 1 clic ; désactivation du profil en 1 clic). Pour exercer vos droits : rgpd@lyon-alternance.fr ; nous vous répondons en principe dans les 30 jours. Vous pouvez également vous adresser au Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT), www.edoeb.admin.ch.

Décisions individuelles automatisées

Les résultats de nos outils IA et de notre moteur de « matching » sont fournis à titre indicatif. Aucune décision de recrutement, de sélection ou d’exclusion produisant des effets juridiques à votre égard ou vous affectant de manière significative n’est prise de façon exclusivement automatisée (art. 21 LPD) : toute décision relève des recruteurs, sur la base d’une appréciation humaine.

Cookies

Le site n’utilise aucun cookie publicitaire ni traceur d’audience tiers. Seuls des cookies strictement nécessaires au fonctionnement (accès membre) sont déposés. Information donnée conformément à l’art. 45c de la loi sur les télécommunications (LTC).