Deine Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten Embrach und Tessin Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen HR-Betriebs an den betreuten Standorten Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Performance Management bis zum Offboarding Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Selbstständige Rekrutierung von …
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