Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung Ihres Teams Beratung des Kaders in allen personalrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das gesamte Personalwesen inklusive Lohnadministration Sicherstellung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung Verantwortlich für die Budgetierung und das Controlling im Fachbereich Personal Planung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte Weit…
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