Description du poste Aider dans le suivi des dossiers du personnel ; Rédiger des documents administratifs liés au personnel ; Traiter les documents transmis par les collaborateurs ; Suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs ; Soutenir la coordinatrice RH dans l'élaboration de la communication interne ; Mettre à jour le suivi des tableaux de bord ; Aider à organiser des événements internes.
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