Connaissances et compétences professionnelles requises (savoir-faire) : Critères impératifs : CFC d’employé de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH Expérience d’au minimum 3 ans dans un poste similaire Connaissance des assurances sociales De langue maternelle française, avec une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit Excellentes connaissances en bureautique Microsoft Office avec une aisance particulière dans l’utilisation d’Excel Attrait pour l’humain Crit…
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