Ihre Aufgaben Personalwesen (Auslastung ca. 50%): Verantwortung für den gesamten HR-Bereich von der administrativen Abwicklung der Ein- und Austritte bis hin zum Einholen von ausländischen Arbeitsbewilligungen. Lohnverarbeitung: Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe, idealerweise mit Abacus. Kommunikation: Drehscheibe für den telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden in Deutsch und Italienisch. Allgemeines Sekretariat: Effiziente Erledigun…
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