Description du poste Gestion des contrats et documents administratifs : préparation des contrats de travail, certificats, attestations et dossiers du personnel. Gestion courante des dossiers du personnel : traitement des demandes RH, suivi administratif des collaborateurs, rédaction et actualisation des données dans l'ERP. Soutien opérationnel : incluant la mise à jour des procédures et la réalisation de tâches déléguées selon les besoins. Suivi et contrôle de la gestion du temps : veiller à la…
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