* Zürich * Temporär * 80-100% * Personalwesen/-entwicklung Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen * Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen * Unterstützung im Rekrutierungsprozess * Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten * Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-S…
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