HR-Fachmann/-frau – 100% Aufgaben: •\tBetreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen •\tUnterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen •\tSelbstständige Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Aufgaben •\tBetreuung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt •\tErstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen •\tBearbeitung von Mutationen, Absenzen und Ferien •\tUnterstützung bei der Rekrutierung und bei Vorstell…
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