Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und berücksichtigen dabei unterschiedliche Lohnmodelle mit fixen und variablen Vergütungen. Zudem übernehmen Sie die Lohnadministration und -abwicklung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft. Sie unterstützen Ein- und Austrittsprozesse und übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen. Die HR-Verantwortlichen dürfen auf Ihr professionelles Engageme…
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