Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Besetzung von Fach- und Spezialistenpositionen, von der Bedarfsabklärung über die Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung * Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern bei Auswahlentscheidungen sowie bei Fragen zur Einstufung und Lohnfindung * Gestaltung einer positiven Candidate Experience durch eine transparente, effiziente und wertschätzende Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten * Mitwirkung bei Projekten zur Weit…
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