Ihre Aufgaben • Verantwortung für das gesamte Personalwesen sowie die Personaladministration von A-Z • Selbstständige Durchführung der Lohnbuchhaltung und Sicherstellung einer korrekten Payroll-Abwicklung • Betreuung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragestellungen • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Reglementen und administrativen Abläufen • Enge Z…
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