In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für die HR-Administration vor Ort und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Sie betreuen die administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei administrativen Anliegen zur Seite. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer HR-Outsourcing-Partnerin zusammen, die Sie bei fachlichen Fragen unterstützt, die Ferienvertretung sicherstellt und verschiedene HR-Projekte vorantreib…
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