Deshalb lieben Sie diese Arbeit: Allgemeines Begleitung, Weiterentwicklung und Unterstützung des People-Teams (fachlich und personell) Führung des People Services und Young Talents Teams Mithilfe beim Optimieren der Abläufe im HR-Services-Team Stellvertretung und Unterstützung des Directors of People Mitarbeit bei oder Leitung von Projekten (BGM, etc.) die Übernahme von Manager on Duty Diensten Learning & Development (ca. 40%) Planung und Organisation des Personalentwicklungskonzepts sowie der …
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