Hauptaufgaben: Führung des Unternehmens mit rund 60 Mitarbeitenden inklusive der Entwicklung des Managementteams und der persönlichen Rekrutierung von Schlüsselmitarbeitern Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens mit Ergebnisverantwortung, Budget, Investitionen und Liquidität Erarbeitung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie sowie Identifikation von Wachstums- und Diversifizierungsmöglichkeiten Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit de…
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